雙軌直銷報單app系統(tǒng)定制開發(fā)

參考案例；
 一、 產(chǎn)品組合：正能省油1號100毫升液體裝5瓶+贈送善書《心靈的環(huán)保》1本+環(huán)保車獎車貼1張為一組，每組市場統(tǒng)一零售價1000元，其中正能省油1號每200元每瓶，《行靈的環(huán)?！酚唭r38元每本
二、首單價：10000元6.7折供每單配15組產(chǎn)品即15000元產(chǎn)品；
三、市場總撥比：59%。其中分銷撥比50%，管理獎5%；激勵計劃4%
四、公益慈善基金撥比1%，即每單提取100元做公益基金
五、分銷分配比例：
一級：10%即1000元；
二級：15%即1500元；
：25%即2500元。
六、終身管理獎：
按除自己業(yè)績外下面團隊收入去提?。?br/>1、收入達10萬元晉升為主任：獎團隊管理獎10%
2、收入達30萬元晉升為經(jīng)理：獎團隊管理獎15%
3、收入達50萬元晉升為總監(jiān)：獎團隊管理獎20%
七、終身退休金：
1、收入達20萬元終身每月發(fā)放退休金2000元
2、收入達50萬元終身每月發(fā)放退休金5000元
3、收入達100萬元終身每月發(fā)放退休金10000元
八、重復(fù)消費：分銷獎收入10%的PV轉(zhuǎn)化為積分兌換產(chǎn)品。用于重消相關(guān)環(huán)保產(chǎn)品或正能商學院相關(guān)課程，重消部分同樣計酬分配。
九、激勵計劃：2015年9月15日至2015年12月31日24時止
1、正能商學院《心靈的環(huán)保》課程：培訓(xùn)期三天，學費9800元每人，激勵計劃期間每單贈送5個名額；學習期間食宿費自理。
2、正能集團總部股份贈送：
A、股份入單獎：每單贈送1000股；累計達到10000股才有效；
B、股份推薦獎：
一級100股；二級150股，250股
注：總股份獎勵1000萬股，激勵計劃期間如提前結(jié)束不再增配。
3、海外旅游獎：收入達5萬獎勵一個名額，每人10個名額封頂
4、 車獎：
A、收入達50萬獎10萬元轎一輛；
B、收入達100萬獎30萬元轎車一輛
C、收入達300萬獎100萬元轎車一輛