鏈動2+1是什么？

鏈動2+1模式是一種快速裂變的商 業(yè)模式，它以人作為核心，通過社群分享不斷進(jìn)行裂變，能夠快速打破銷售壁壘，實(shí)現(xiàn)人、貨、場的一體化。該模式具有合法性、推動速度快、適合各種行業(yè)等特點(diǎn)，并且已經(jīng)經(jīng)過多個(gè)版本的迭代升 級，不斷開發(fā)新功能以滿足市.場需求。

鏈動2+1模式的框架包括代.理和老板兩個(gè)角色，通過獎勵機(jī)制如平級獎、見點(diǎn)獎、平級獎、幫扶基金、分 紅獎等來推動代.理和老板的快速發(fā)展。每個(gè)代.理晉升為老板的都需要給上級代.理留下“兩個(gè)原始種子用戶”，這也被稱為“感恩機(jī)制”。

該模式的核心點(diǎn)在于成為老板身份的前面推的兩個(gè)代.理也需要留給推自己的上級，幫助上級團(tuán)隊(duì)去做裂變。同理，當(dāng)代.理脫離上級重新創(chuàng)建自己的團(tuán)隊(duì)市 場時(shí)，他們前面推的兩個(gè)代.理也會留下來幫助代.理做市 場。這種機(jī)制能夠有效地推動團(tuán)隊(duì)的快速發(fā)展。

獎勵機(jī)制：

鏈動2+1模式的獎勵機(jī)制主要包括以下幾種：

直推獎：用戶在平臺專區(qū)購.買禮包，即可成為代.理，之后每推廣一個(gè)人買禮包，即可獲得100元返利。

團(tuán)隊(duì)見點(diǎn)獎：代.理.推.薦滿兩個(gè)用戶買禮包，即可升為老板，成立自己的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)中每增加一個(gè)新人，老板都能獲得200元見點(diǎn)獎。

平級獎：當(dāng)代.理推滿兩個(gè)人升.級成為老板后，他的上級老板會獲得200元的平級獎。

幫扶基金：平臺強(qiáng)制任務(wù)，完成平臺任務(wù)可享受全額獎勵，未達(dá).標(biāo)者就只會到.賬80%，剩余的20%，則dong結(jié)在個(gè)人的獨(dú)立幫扶基金中。

分.紅獎：針對部分商品會設(shè)置分.紅獎，只要達(dá)到一定的業(yè) 績要求，就能獲得平臺的分 紅。