追求進步、享受生活，“閃光”騎士與行業(yè)攜手向前。近幾年，即時配送行業(yè)增長顯著，即時配送服務(wù)行業(yè)的年復合增長率在30%以上。騎士越來越成為大眾消費生活中不可或缺的角色，靈活就業(yè)的優(yōu)勢和持續(xù)增長的收入吸引著更多人加入騎士群體。數(shù)據(jù)顯示，同城信息生活平臺近半年累計注冊的騎士數(shù)量同比增長達36%。疊加細分場景對配送服務(wù)的要求越來越高，在平臺的培養(yǎng)賦能下，騎士的服務(wù)質(zhì)量提升，反過來繼續(xù)反哺即配行業(yè)發(fā)展，形成“促進-反哺-再促進”的良性循環(huán)。

同城信息生活平臺系統(tǒng)開發(fā)，同城信息生活平臺軟件開發(fā)，同城信息生活平臺app開發(fā)，同城信息生活平臺商城軟件開發(fā)，同城信息生活平臺系統(tǒng)模式開發(fā)，同城信息生活平臺商城系統(tǒng)開發(fā)，同城信息生活平臺系統(tǒng)開發(fā)搭建，同城信息生活平臺微商系統(tǒng)模式開發(fā)。

那么，作為即配行業(yè)運力承接的主體以及觸達消費者的重要一環(huán)，騎士到底是怎樣一群人?又是什么不斷吸引著更多人加入這個群體?報告給出了青壯年男性是騎士大軍的中堅力量，女性騎士數(shù)量增速明顯。 報告顯示，80 后 90 后是騎士群體主力軍，近七成騎士年齡在35歲以下，青壯年男性占比大;女性騎士的群體正在快速擴大，僅2023年上半年，同城信息生活平臺的女騎士增速就超40%。

騎士崗位時間靈活、增加收入、多勞多得的優(yōu)勢吸引多元化職業(yè)背景的人群加入 ：報告顯示，同城信息生活平臺騎士中個體戶/小生意人、服務(wù)人員占比超過30%，企業(yè)白領(lǐng)占比近10%，還有失業(yè)青年、工廠工人、保安、廚師、維修人員、司機、保潔人員等等，甚至不乏本科、碩士等高學歷人才。