在傳統(tǒng)的經(jīng)營模式中可能是很難賣出的小眾商品，但通過即時零售平臺，這些商品找到了有“緊急需求”的消費者們。既能拉高實體門店的客單價，又能帶動動銷差的商品加快庫存周轉。

新零售會員分潤系統(tǒng)模式介紹

1、代理商和分銷商可以拓展自己的人脈圈，下級**上級獲得返傭。代理商的一度人脈、二度人脈產生的訂單，代理商都可以獲得分傭。

2.新零售會員分潤系統(tǒng)根據(jù)不同的等級對應不同的保障金比率并且同等級均分的分傭模式。便于團隊之間的分紅額核算，自由設置不同層級、進入/退出條件及該層級低保障金額。

3.商家或代理商可以通過微商分銷分潤系統(tǒng)設置規(guī)定時間內達到規(guī)定的利潤或**數(shù)量，符合條件的會員即可獲得一定比例的返傭。以這樣的方式去獲得更多的分銷商，拓寬產品的銷售渠道，實現(xiàn)品牌裂變傳播。

4.新零售會員分潤系統(tǒng)基于產品的名片分享，推薦**的可以獲得相應的獎勵，若推廣員推薦渠道代理商成功，則渠道代理商每獲得一筆傭金，推廣員也有相應的持續(xù)返傭。

5.根據(jù)分傭比率及可分裂的小分傭金額設定層級。用戶銷售商品獲得傭金，自己獲得一半，另一半給他的上級分傭，其他再給再上級分傭，以此類推，直到傭金達到設定的小值。微商分銷分潤系統(tǒng)讓團隊之間的核算更更加的清晰明了。

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當每一家小店都能借助即時零售平臺完成“二次選址”，多覆蓋幾公里、多營業(yè)幾小時，乘數(shù)效應疊加，就形成了一張隱形但巨大的城市實體零售網(wǎng)絡。