| 勞務(wù)派遣公司： | 勞務(wù)派遣 |
| 臨時工派遣： | 工地小工派遣 |
| 佛山 廣州 肇慶 中山 江門： | 倉庫分揀工派遣 |
| 單價： | 面議 |
| 發(fā)貨期限： | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
| 所在地： | 廣東 深圳 |
| 有效期至： | 長期有效 |
| 發(fā)布時間： | 2023-12-14 03:30 |
| 最后更新： | 2023-12-14 03:30 |
| 瀏覽次數(shù)： | 106 |
| 采購咨詢： |
請賣家聯(lián)系我
|
南沙勞務(wù)派遣 南沙區(qū)沙灣勞務(wù)派遣公司 南沙勞務(wù)派遣 大崗勞務(wù)派遣 沙灣勞務(wù)派遣 欖核勞務(wù)派遣 東涌勞務(wù)派遣 魚窩頭勞務(wù)派遣 大石勞務(wù)派遣 五沙勞務(wù)派遣
派遣工正式工同工同酬嗎？根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
也就是說無論你被派遣到任何單位工作，都享有與同崗位正式工同工同酬的權(quán)利，派遣勞動者數(shù)量不得超過用工總量的10%，常見的派遣單位有派出所、城管、稅務(wù)大廳、院校、醫(yī)院等事業(yè)單位。
部分企業(yè)認為，派遣就是把勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移給第三方勞務(wù)公司，不給員工繳納shebao，除了勞動工傷糾紛有第三方勞務(wù)公司解決，跟我沒關(guān)系。這種想法完全錯誤，派遣工享有和正式工同工同酬的權(quán)利，出現(xiàn)工傷、勞動糾紛，企業(yè)承擔(dān)主要責(zé)任，第三方勞務(wù)公司承擔(dān)連帶責(zé)任，派遣只是在政策或企業(yè)規(guī)定的現(xiàn)有編制內(nèi)的員工解決不了實際需求時，才會擴招編外人員也就是派遣工。
第三方勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)為派遣員工依法簽訂勞動合同，購買社會保險，而不是用工企業(yè)為了省錢的工具！
