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天獅嗨購獎勵制度特性：

總計(jì)更新迅速超過雙贏互幫互助能者多勞全國各地年底分紅全世界獲益

企業(yè)拔出來占比提升1.8%

總占比：54.8%

1、銷售激勵獎：30%

2、榮銜獎：5.5%

3、**銷售獎：3%

4、領(lǐng)導(dǎo)干部獎：14%

5、**獎：1.8%

6、杰出貢獻(xiàn)獎：0.5%

文件目錄：

晉升一部分：基本上職務(wù)級別、榮銜職務(wù)級別

獎勵金一部分：基本上榮譽(yù)獎、榮銜榮譽(yù)獎、尤其榮譽(yù)獎

基本上職務(wù)級別晉升：

快速路當(dāng)本人累計(jì)超過1.8萬后，當(dāng)該月進(jìn)行波動考試的技術(shù)骨干，則：

注：1、準(zhǔn)主管和準(zhǔn)的資質(zhì)每月一核準(zhǔn)

2、市場低職務(wù)級別起碼是銷售代表職務(wù)級別

銷售激勵獎考評標(biāo)準(zhǔn)

基本上銷售獎和波動鼓勵獎(30%)

銷售激勵獎簡表**銷售獎3%

職務(wù)級別：營銷經(jīng)理和主管職務(wù)級別(不包含榮銜職務(wù)級別和準(zhǔn)營銷經(jīng)理)

資質(zhì)：1、進(jìn)行相匹配職務(wù)級別的`銷售激勵獎波動考評條件的考生，每月市場銷售超出20000PV

2、此產(chǎn)品銷售不包含進(jìn)行波動考試的下級銷售額

3、不包含主管崗位晉升的盈利(總計(jì)資質(zhì)9萬/18萬)

積分計(jì)算：自己市場銷售積分兌換=自己**銷售獎資質(zhì)銷售業(yè)績總BV2% 達(dá)標(biāo)立即下級**銷售獎資質(zhì)銷售業(yè)績總BV值1%

獎勵金加權(quán)計(jì)算：A的**銷售獎=全國各地銷售業(yè)績總BV的3%*(A銷售業(yè)務(wù)積分兌換/總市場銷售積分兌換)

領(lǐng)導(dǎo)干部獎14%資質(zhì)：本人總計(jì)達(dá)到1.8萬PV，當(dāng)該月進(jìn)行波動指標(biāo)值。

達(dá)標(biāo)主管：當(dāng)月整體3萬PV，別的總計(jì)1.5萬PV。

杰出貢獻(xiàn)獎0.5%

榮銜獎5.5%

**獎1.8%